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Orosound exposera au Salon de l’Immobilier d’Entreprise 2016 aux côtés de Sogeprom

Orosound exposera au Salon de l’Immobilier d’Entreprise 2016 aux côtés de Sogeprom

Nov 29, 2016 | Actu Orosound, Futur du travail, Qualité de Vie au Travail

Orosound sera présente du 30 novembre au 2 décembre au Salon de l’Immobilier d’Entreprise (SIMI) aux côtés de Sogeprom, qui a pour ambition de transformer les méthodes de travail grâce à des solutions innovantes. Le SIMI est le rendez-vous d’affaires de référence pour...
Les managers jouent un rôle central dans le bien-être des employés

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Jun 21, 2016 | Futur du travail, Qualité de Vie au Travail

Vous voulez des employés heureux et motivés qui encensent votre entreprise ? Explorez le lien entre managers et qualité de vie au travail en impliquant ces derniers dans vos programmes de santé et bien-être au travail. La mise en place de programmes de bien-être au...
De l’importance de s’isoler au travail

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Mar 12, 2016 | Futur du travail, Qualité de Vie au Travail, Well-being at work

Dans l’entreprise moderne, la tendance est à la collaboration. Considérée comme une source d’innovation et de performance, les employés sont poussés à travailler ensemble et à constamment partager de l’information. Dans cette optique, l’open-space paraît être la...
Open-space : dur, dur de se concentrer !

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Mar 12, 2016 | Futur du travail, Qualité de Vie au Travail, Well-being at work

Si votre entreprise propose un aménagement en open-space, vous avez probablement des collaborateurs qui vous ont remonté des problèmes de concentration. Vous n’êtes pas un cas isolé. Plusieurs enquêtes internationales ont montré que 85% des cadres ne sont pas...
Bien-être au travail : open-space versus home office

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Feb 2, 2016 | Futur du travail, Qualité de Vie au Travail, Well-being at work

Selon une étude du Groupe d’assurance Canada Life, les personnes qui sont en open-space disent avoir un niveau de bien-être au travail largement inférieur à celui des autres employés, notamment en home office. Le groupe d’assurance a demandé aux employés d’estimer...

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