[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.22″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.25″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.25″ custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb3.27.4″ header_2_font=\u00a0\u00bbRoboto|700|||||||\u00a0\u00bb header_2_text_color=\u00a0\u00bb#26697b\u00a0\u00bb header_2_font_size=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb header_2_line_height=\u00a0\u00bb1.5em\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n
Le bien-\u00eatre et le confort des salari\u00e9s sont de plus en plus pris en compte dans les entreprises soucieuses d\u2019offrir de bonnes conditions de travail \u00e0 leurs collaborateurs. C\u2019est pourquoi de nouveaux labels voient le jour et consacrent une place importante \u00e0 l\u2019\u00e9valuation, l\u2019am\u00e9lioration et la valorisation de la Qualit\u00e9 de Vie au Travail<\/a>, comme c\u2019est le cas pour le label OsmoZ lanc\u00e9 en mars 2018 par Certiv\u00e9a<\/a>.<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Avant m\u00eame de dessiner les contours d\u2019une strat\u00e9gie QVT visant \u00e0 am\u00e9liorer le bien-\u00eatre et l\u2019\u00e9panouissement des collaborateurs, Certiv\u00e9a encourage \u00e0 r\u00e9aliser une \u00e9tude de l\u2019existant.<\/p>\n Pour cela, OsmoZ Mon Profil<\/strong> propose de r\u00e9pondre \u00e0 un questionnaire afin d\u2019obtenir gratuitement un rapport complet et personnalis\u00e9 de la qualit\u00e9 de vie au sein de l\u2019entreprise. Des recommandations sont faites dans le but de concevoir un agencement du lieu de travail plus fonctionnel<\/a>,<\/strong> en installant, par exemple, une salle de repos pour que tous les salari\u00e9s aient la possibilit\u00e9 de se ressourcer au moment du d\u00e9jeuner. Il est \u00e9galement possible de recourir \u00e0 OsmoZ \u00c9valuation<\/strong>, davantage centr\u00e9 sur la conception, l\u2019exploitation, l\u2019am\u00e9nagement et l\u2019animation des lieux de travail.<\/strong><\/p>\n Une fois ces bilans dress\u00e9s, la plateforme ISIA permet \u00e0 l\u2019entreprise de structurer l\u2019ensemble de ses d\u00e9marches QVT<\/strong>, afin d\u2019assurer un suivi de ses projets et d\u2019analyser ses performances pour pr\u00e9parer la demande de label OsmoZ.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00c0 destination des Responsables Ressources Humaines, Environnements de Travail et Immobiliers, <\/strong>le label OsmoZ propose un ensemble de solutions concr\u00e8tes pour accompagner l\u2019entreprise dans une d\u00e9marche QVT efficace. L\u2019\u00e9valuation permettant d\u2019obtenir le label Osmoz s\u2019articule autour de six enjeux cl\u00e9 :<\/p>\n Un auditeur ind\u00e9pendant est en charge d\u2019analyser le projet QVT et de partager ses observations \u00e0 travers un rapport d\u00e9taill\u00e9. L\u2019entreprise peut ainsi prendre connaissance de ses points forts et de ses faiblesses, et acc\u00e9der \u00e0 des pistes d\u2019am\u00e9lioration sugg\u00e9r\u00e9es par un professionnel pour animer les cadres de travail, mieux concevoir et exploiter les locaux ou encore (r\u00e9)am\u00e9nager les bureaux.<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Le label a pour objectif de mettre en place une organisation visant \u00e0 augmenter le niveau de la qualit\u00e9 de vie des salari\u00e9s. Il certifie l\u2019engagement d\u2019une entreprise en faveur du bien-\u00eatre des collaborateurs.<\/strong> Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019obtention du label, l\u2019entreprise dispose d\u2019un moyen de valoriser ses projets et performances.<\/p>\n Poursuivre une d\u00e9marche QVT encadr\u00e9e par un tiers certificateur permet d\u2019am\u00e9liorer efficacement la productivit\u00e9 de l\u2019entreprise, notamment gr\u00e2ce \u00e0 la mise en place d\u2019environnements de travail adapt\u00e9s aux \u00e9quipes. \u00ab\u00a0Je suis convaincu qu’un environnement de travail sain, avec des am\u00e9nagements appropri\u00e9s offrant diff\u00e9rentes dynamiques de travail encourage l\u2019efficacit\u00e9 collective\u00a0\u00bb<\/strong> explique Thierry Grau, Responsable Environnement de travail de Carrefour.<\/p>\nR\u00e9aliser un bilan QVT avec OsmoZ Mon Profil & \u00c9valuation<\/h2>\n
Obtenir le Label OsmoZ de Certiv\u00e9a<\/h2>\n
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Am\u00e9liorer productivit\u00e9, engagement et attractivit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019obtention du label<\/h2>\n